2021年12月1日上午，中煤科工集團重慶研究院黨委副書記、總經理劉程到科聚孚公司調研，研究院辦公室主任馬斌、企業發展部主任劉佩、財務管理部副主任褚紅文等參加調研。

    劉程總經理一行到西永產業基地后，直赴現場，實地考察了生產車間、實驗室和庫房的運行情況。

    隨后，劉總一行在西永基地會議室開展了調研座談會，會議由院辦主任馬斌主持，科聚孚公司中干、二級中干和全體黨員參加了座談。會上，科聚孚公司總經理劉罡首先匯報了黨建、科研、經營、生產等工作，并對公司未來發展規劃作了簡短介紹，同時匯報了當前的問題和困難訴求。科聚孚公司顧問李天明，副總經理唐良忠、何全國、劉小林分別就歷史遺留問題、經營、科研、生產等方面內容作了匯報。

    院辦主任馬斌、企業發展部主任劉佩、財務管理部副主任褚紅文就自己分管的方向，對科聚孚公司提出的部分困難訴求進行了解答，對產業定位和戰略規劃、中長期激勵、財務管理等提出了建議。

    聽完大家的匯報后，劉程總經理作了總結發言。劉總對公司提出的部分問題進行了剖析，并提出了相關要求和建議，同時要求公司把所有問題列成清單由研究院逐一回復落實。他強調，公司一是要加強與相關部門的溝通，盡快處理低效無效資產，為員工持股創造良好條件。二是要通過提升利潤率、科研項目分紅、特殊人才引入、靈活運用派遣員工制度、專利許可轉讓、單項獎勵、揭榜掛帥、“雙創”、制定科研人員手冊等扎實有力的措施，切實提高科研人員收入。三是深入貫徹落實習總書記提出的“三個轉變”，打造公司自己的品牌力量。四是要聚焦煤礦智能化發展需求，針對礦用產品輕量化研究新型材料，拓展煤炭市場業務。五是要轉變思路，加強與高校等其他科研單位的合作，加大創新，用實實在在的產品說話，用實力為公司形象代言。

    當前正是科聚孚公司轉型升級的關鍵時期，院領導調研給公司指明了發展方向，提出了工作思路，也對員工普遍關心的問題進行了詳細的解答，增強了員工信心。劉罡表示，科聚孚公司一定按照會議要求，逐條分解落實，層層壓實責任，打造核心競爭力，按照既定的目標穩步前進，真正實現高質量發展。