為深入了解青年思想動態，關愛青年成長成才，搭建公司領導與青年之間的溝通橋梁，8月18日下午，公司團支部組織開展了迎新活動暨領導青年面對面座談會。公司黨支部書記、總經理劉罡，黨支部青年委員、副總經理劉小林及公司各部門青年代表參加了本次座談會，會議特別邀請了中國煤科重慶研究院團委書記周俊文到場指導青年工作。

首先，公司近兩年新入職的10名青年員工結合自己之前的工作或學習經歷，做了簡單的自我介紹以及工作感悟，大家圍繞工作中的各項問題展開了討論。接下來，劉小林副總經理和周俊文書記分別結合自身的工作經驗，向大家分享了自己的奮斗歷程，以及講述青年們在工作中如何處理人際關系。隨后青年們將自己的疑問，如員工收入、職稱晉升、公司專業發展、團隊建設、青年團組織活動等方面進行了發言。與會領導認真聽取了青年員工們的發言，就有關問題跟大家進行了深入交流，并進行了詳細耐心的溝通、解答。

最后，劉罡書記給大家做了總結性發言，從當前形勢、公司發展、人才培養、自我成長等方面，告訴大家青年人是分院的未來，在公司發展的過程中，機遇與挑戰并存，但每個青年都要踏踏實實、積極主動的干實事，努力拼搏提升自我，聚沙成塔，為公司及重慶院的高質量發展注入更多能量。他強調，組織就在每一個青年員工身邊，也會盡最大努力解決青年們急難愁盼的各種問題，為廣大青年員工們提供一個良好的奮斗平臺。

青年員工紛紛表示，一定會敢于擔當、勇于奉獻、積極作為，努力拼搏，為科聚孚公司、重慶院的發展貢獻自己的最大力量。